Human Capital Trends

Human Capital Trends

Interessante Studie von Deloitte

In einer globalen Feldstudie befragte Deloitte Ende 2020 rund 6000 Manager, wie das Umschalten von “Durchhalten” zu “Durchstarten” gestaltet werden kann. Die global Human Capital Trends Studie zeigt die Ergebnisse und leitet fünf zentrale Trends ab. 

  • Well-Being als integraler Bestandteil der Arbeit
  • Handlungs- und Entscheidfreiheit der Mitarbeiter bei Arbeit und Fortbildung stärken
  • Teams und Superteams nutzen smarte Technologien, um ihre Arbeitsweise zu optimieren. 
  •  Auf Basis von Echtzeitdaten die Potenziale der Belegschaft freisetzen
  • Die neue Rolle der Personalabteilung

Mehr Details im Beitrag auf der Website von Deloitte.

Mit QuickPool stellen wir ein Tool bereit, das in der Planung von Mitarbeitenden Mehrwert für Unternehmen und Mitarbeitende bietet. Es ist von grosser Bedeutung, auf zeitgemässe Instrumente zu setzen. Einerseits um Bedürfnisse der Mitarbeitenden abzudecken, aber auch um die Effizienz durch Digitalisierung und Automatisierung zu erhöhen.

 

 

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