
In einer globalen Feldstudie befragte Deloitte Ende 2020 rund 6000 Manager, wie das Umschalten von “Durchhalten” zu “Durchstarten” gestaltet werden kann. Die global Human Capital Trends Studie zeigt die Ergebnisse und leitet fünf zentrale Trends ab.
- Well-Being als integraler Bestandteil der Arbeit
- Handlungs- und Entscheidfreiheit der Mitarbeiter bei Arbeit und Fortbildung stärken
- Teams und Superteams nutzen smarte Technologien, um ihre Arbeitsweise zu optimieren.
- Auf Basis von Echtzeitdaten die Potenziale der Belegschaft freisetzen
- Die neue Rolle der Personalabteilung
Mehr Details im Beitrag auf der Website von Deloitte.
Mit QuickPool stellen wir ein Tool bereit, das in der Planung von Mitarbeitenden Mehrwert für Unternehmen und Mitarbeitende bietet. Es ist von grosser Bedeutung, auf zeitgemässe Instrumente zu setzen. Einerseits um Bedürfnisse der Mitarbeitenden abzudecken, aber auch um die Effizienz durch Digitalisierung und Automatisierung zu erhöhen.

Neue Partnerschaft mit SwissSalary
Ab sofort kann QuickPool an die Lohnsoftware von SwissSalary angebunden werden. … Read More

Der Sommer ist da!
So meistern Sie saisonale Bedarfsänderungen in der Personalplanung. … Read More

QuickPool zu Outlook
Ab sofort können die in QuickPool vollautomatisch erstellten Einsätze direkt weitergeleitet werden. … Read More


4 Zukunftsthesen zum Megatrend New Work
Das Zukunftsinstitut, als einer der einflussreichsten Think Thanks stellt vier Zukunftsthesen zum Megatrend New Work auf. … Read More

7 Vorteile der digitalen Einsatzplanung
Wir stellen euch sieben bedeutende Vorteile der systemgeführten Einsatzplanung vor. … Read More